EĞİTİM-REHBERLİK

Öğretim Stratejilerinde Övgü’yü Nasıl Kullanmalıyız?

Öğretim Stratejilerinde Övgü’yü Nasıl Kullanmalıyız?

Eğitimde, öğretme stratejisi olarak ‘Övgü’ yü ne kadar kullanırsanız o kadar iyidir diye  bir inanış vardır. Ancak, bir çocuk sürekli olarak övüldüğünde (olmasalar bile), o zaman geri tepme şansı vardır. Aşırı övgü anlamlı değildir ve bir öğrencinin davranışını değiştirmez. Aslında, bir öğrencinin beklentilerini bile düşürebilir. Öğretim stratejilerinin etkili olması için, saglıklı ve ayni olmalıdır. Burada öğrencileri övmek için daha iyi bir yol izleyeceğiz ve neden her zaman övmenin daha iyi olmayacağını açıklayacağız


Öğretim Stratejileri: Bir Öğrenciye Çok Fazla Övebilir misiniz?

Ortak fikir, bir çocuğu çok fazla övemeyeceğiniz ve çocukların kendilerine güvendikleri zaman, sadece daha mutlu olmadıkları, aynı zamanda okulda daha iyi performans göstermektedirler. Araştırma bu düşünceyi desteklemiyor ve çok fazla övgünün aslında bir çocuk için anlamsız hale gelebileceğini söylüyor. Buna layık olmayan bir çocuğu övdüğünüz de, çocuk için daha az etkili olacaktır. En son araştırmalar, övgülerin çok iyi olmadığını ve bunun etkili olabilmesi için öğrencinin belirli başarılarına odaklanması gerektiğini göstermektedir. Eğitmenler, övgülerin bir çocuğun benlik saygısı geliştirmede kritik öneme sahip olduğu konusunda hemfikir olsalar da, çok fazla verildiğinde, bunun etkisini yitirebileceğini belirtmektedir.


Övmenin Etkili Bir Yolu

Övgü sınıfınızda kullandığınız etkili bir yöntem olması için anlamlı olmalı. Öğrencileri motive etmek ve doğru yönde yönlendirmek için doğru övgüyü kullandığınızdan emin olmanız için yapılan araştırmalardan birkaç öneri.

Övgüleri Anlamlı Hale Getirin

Birçok kez belirtildiği gibi, övgülerin etkili olabilmesi için anlamı olması gerekir. Bununla birlikte, samimi olmadığınızı bir çocuk bilir. Onu yüzünüzde görebilecek ve sesinizde duyabilecekler. Eğer hissetmiyorsanız, öğrenci bunu anlar. Öğrencilerin yaptığı her şey için sürekli olarak “İyi iş” derseniz, övgünün değeri düşer ve öğrenci ile olan ilişkinize zarar verebilir. Hiç bir anlamı olmayan çok fazla övgü, öğrenciyle olan güvenini zayıflatır. Sonunda, öğrenci sana inanmayı bırakacaktır. Bir öğrenciye çabaları için ya da elde ettikleri belirli bir başarı için övün. Zaten onlar ne demek istediğini Anlayacaklardır.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR  Öğrencileri İçsel Olarak Nasıl Motive Edebiliriz.

 

Öğrencilerin Hak Ettiğinden Emin Olun

Yapmak istediğiniz son şey, bir öğrenciyi hak etmedikleri bir şey için övmek olmalı. Öğrencilere Övgüyü yalnızca bir şeyleri başardıklarında veya çok fazla çaba sarf ettiklerini gördüğünüzde sunun. Çocuklar övgüye layık olduklarını bileceklerdir, bu yüzden, normalde yaptıklarının ötesine geçtiklerini gördüğünüzde sadece övgü sunduğunuzdan emin olmalısınız.

Özel Övgü

Bazen bir çocuğa ulaşmanın en etkili yolu, onları özel olarak övmek için ayırdığınız zamandır. Çocukları akranlarının önünde övmek, etkili bir motivasyon aracı olabilirken, sadece bir öğrenciyle konuşmak için zaman ayırmak onu çok daha anlamlı kılabilir. İkiniz arasında tutmaya çalışın – bazen öğrenciler yaşıtlarının önünde tanınmayı sevmezler.

Övgü Uygun Bir Şekilde Yapın

Övgü her zaman sözlü olmak zorunda değildir, başka şekillerde de olabilir. Bir çocuğu yazılı biçimde, resimle, hatta bir jestle etkili bir şekilde övebilirsiniz. İlgili öğrenci için uygun formu seçtiğinizden emin olun. Kişiliğini biliyorsunuz ve hangi formun en iyi motivasyon olduğunu da bilmelisiniz.

Övgü her zaman olumlu olmalı

Övgü her zaman pozitif ve olumlu bir tonda olmalıdır. Bir öğrenciyi alaycı bir şekilde överseniz, o zaman etkili olmayacaktır. Sadece sesinizi değil, aynı zamanda vücut dilinizi de kontrol edin. Pozitif bir tonda bir çocuğu öven ama kollarınızı göğsünüzde bağlayıp ayakta durup yüzünüze alaycı bir bakış atıyorsanız, vermeye çalıştığınız olumlu etkileri zayıflatacaktır. Öğrencilere övgü verirken daima teşvik edici ve olumlu olun.

Övgü, öğrencileri sınıfta başarılı olmalarını teşvik etmek için etkili bir araç olabilir. Ancak, etkili olabilmesi için daha azının daha fazla olduğunu hatırlamanız gerekir.

 

Ayrıca Öğretim stratejileri le ilgili Makalelerden de yararlanabilirsiniz.

Öğrencileri Öğrenmeyle Meşgul Etme Stratejileri

Öğretmenler Öğrencilerin Yaratıcılığını Teşvik Etmeli

Sınıf Yönetiminde Kaçınılması Gereken 5 Hata

 

Paylaşmak Güzeldir. Sizde Paylaşarak Daha fazla Kişinin Faydalanmasına vesile olabilirsiniz

 

Kaynak İçin Tıklayınız

8 Comments
To Top